Mogelijkheden vrijstelling schoolbezoek
1: Specifieke aard van het beroep (art. 11 onder f LPW)
In zeldzame gevallen kan een leerling vrijstelling van geregeld schoolbezoek krijgen (maximaal 10 dagen per schooljaar), om buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan door het specifieke beroep van één van de ouders. Dit verlof kan geen betrekking hebben op de eerste 2 lesweken van het schooljaar.
Een kind moet wettelijk gezien de gelegenheid krijgen om tenminste één week met het gezin op vakantie te gaan.
Denk bij het begrip ‘specifieke aard van het beroep’ voornamelijk aan seizoensgebonden werkzaamheden of werk in bedrijfstakken, die een piekdrukte kennen. Hierdoor wordt het voor het gezin feitelijk onmogelijk om in die periode een vakantie op te nemen. De ouders moeten aantonen dat een vakantie in alle schoolvakanties tot onoverkomelijke bedrijfseconomische problemen zal leiden. Slechts het gegeven dat tijdens de schoolvakanties een belangrijk deel van de omzet wordt behaald, is onvoldoende.
Buiten de schoolvakanties op vakantie gaan
In zeer zeldzame gevallen kan uw kind eenmaal vrijstelling van school krijgen (maximaal 10 dagen per schooljaar) om buiten de schoolvakanties op vakantie te gaan. Dat geldt als één van de ouders/verzorgers een specifiek beroep heeft. Dit verlof is niet mogelijk in de eerste 2 lesweken van het schooljaar. Een kind moet wettelijk gezien de gelegenheid krijgen om tenminste één week met het gezin op vakantie te gaan.
Werknemers
Bent u in loondienst? Dan is het voor ons als school niet mogelijk om uw kind(eren) extra vakantieverlof toe te kennen. Werkgevers moeten er namelijk voor zorgen, dat elke werknemer de gelegenheid heeft om in één van de reguliere schoolvakanties in een schooljaar vakantie op te nemen. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever om iemand anders uw werk te laten overnemen of voor u in te vallen.
Zelfstandig ondernemer
Bent u of uw partner zelfstandig ondernemer? Dan moet u kunnen aantonen of het op vakantie gaan in de vastgestelde schoolvakantieperiodes leidt tot bedrijfseconomische problemen. In andere woorden: als u er niet bent voor de duur van minstens 1 week tijdens de kerst-, mei- of zomervakantie, dan heeft uw onderneming geen bestaansrecht meer. Dan gaat uw onderneming failliet. Dit moet een onafhankelijk accountant aantonen. U moet hiervoor tegelijk met uw aanvraag een accountsverklaring indienen, waaruit dit blijkt. Aangeven dat gedurende de schoolvakantie een belangrijk deel van de omzet wordt behaald, is hiervoor onvoldoende. Ook moet u via de onafhankelijke accountant aantonen wat de reden is dat uw werk niet kan worden overgenomen door een tijdelijke vervanger/ inhuurkracht.
Bij twijfel kan de school de leerplichtambtenaar om advies vragen.
2: Gewichtige omstandigheden (art. 11 onder g LPW)
In bepaalde gevallen kan een leerling verlof krijgen voor maximaal 10 schooldagen per schooljaar. Dit moeten ouders schriftelijk aanvragen bij het hoofd van de school. De school kent de aanvraag schriftelijk toe of wijst deze af. De aanvraag moet voorzien zijn van achterliggende bewijsstukken. Het gaat hier om zogeheten ‘andere gewichtige omstandigheden’. Dit zijn omstandigheden, die buiten de wil of invloedsfeer van de ouders of leerling liggen. Bij het overstijgen van de 10 dagen, moet het hoofd/de directie van de school de aanvraag voorleggen aan de leerplichtambtenaar. Deze kent de aanvraag toe of wijst deze af.
Huwelijk
Het schoolhoofd moet vooraf toestemming geven voor afwezigheid door een huwelijk. Huwelijk van bloed- of aanverwanten tot en met de derde graad: in Nederland kan dit voor maximaal 1 à 2 schooldagen per huwelijk (binnen de regio: 1 dag, buiten de regio: 2 dagen). In het buitenland kan dit voor maximaal 5 schooldagen.
Begrafenis
Het schoolhoofd moet vooraf toestemming geven voor afwezigheid wegens een uitvaart. Bij overlijden van een bloed- of aanverwant gelden deze vrijstellingen:
• in de eerste graad: maximaal 5 schooldagen
• in de tweede graad: maximaal 2 schooldagen
• in de derde en vierde graad: maximaal 1 schooldag
• in het buitenland, eerste tot en met vierde graad: maximaal 5 schooldagen.
Overige vrijstellingen
• Bij een 25-, 40- of 50-jarig ambtsjubileum en een 12½-, 25-, 40-, 50- en 60-jarig huwelijksjubileum van ouders of grootouders: maximaal 1 schooldag;
• Voor verhuizing: maximaal 1 schooldag;
• Bij ernstige levensbedreigende ziekte zonder uitzicht op herstel van bloed- of aanverwant tot en met de derde graad: geen maximaal aantal dagen;
• Voor het voldoen aan wettelijke verplichtingen, voor zover dit niet buiten de lesuren kan: geen maximaal aantal dagen;
• Voor andere, naar het oordeel van de directeur/leerplichtambtenaar gewichtige omstandigheden, maar geen vakantieverlof: geen maximaal aantal dagen.
In de volgende gevallen wordt in ieder geval geen extra verlof gegeven:
• familiebezoek in het buitenland
• goedkope tickets in het laagseizoen
• omdat tickets al gekocht zijn of omdat er geen tickets meer zijn
• vakantiespreiding
• verlof voor een kind, omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn
• eerder vertrek of latere terugkomst in verband met verkeersdrukte
• samen reizen/in konvooi rijden door bijvoorbeeld de Balkan
• kroonjaren
• sabbatical
• wereldreis/verre reis.
Formulier extra verlof
GUH - PO Handleiding Leerplicht 2025- 2026